Grupo · observación · perspectiva
No vienes a contar tu problema. Vienes a ponerlo delante.
Trabajar una situación profesional en grupo cambia la perspectiva. Escuchar otras experiencias, observar cómo reaccionan otras personas y ver una escena desde fuera puede ayudarte a reconocer cosas que desde dentro resultaban difíciles de ver.
Teatro Laboral en Grupo parte de situaciones laborales reales: conversaciones difíciles, liderazgo, límites, conflictos, cambios profesionales, decisiones o relaciones que se han quedado atascadas.
En Barcelona, el grupo se convierte en un espacio de observación compartida donde no es necesario tener respuestas perfectas. Lo importante es poder mirar mejor.
3 horas
Máximo 10 participantes por grupo.
Teatro Laboral en Grupo
Tu situación cambia cuando deja de estar solo en tu cabeza.
Aquí no venimos a representar escenas por representar. Tampoco necesitas experiencia teatral.
Partimos de una situación profesional concreta y utilizamos herramientas del teatro para observar posiciones, conversaciones, reacciones y formas de actuar.
El grupo añade algo que un trabajo individual no puede ofrecer: otras miradas.
- Trabajar situaciones profesionales propias.
- Observar experiencias de otras personas.
- Reconocer patrones que también aparecen en tu situación.
- Ensayar otras formas de responder o comunicar.
Situaciones reales
Hay cosas que se entienden mejor cuando dejan de ser solo tuyas.
Una situación ajena puede enseñarte algo sobre la tuya. Y una mirada externa puede mostrarte aquello que llevabas demasiado tiempo intentando resolver desde el mismo sitio.
Evitas conversaciones difíciles
Repites siempre la misma reacción
Quieres mejorar tu forma de liderar
Estás atravesando un cambio profesional
Necesitas mirar una situación desde fuera
Cómo funciona
Una situación real. Varias miradas. Más posibilidades.
No trabajamos sobre ejemplos abstractos. El punto de partida es siempre algo que está ocurriendo de verdad.
Traes una situación real
Una conversación pendiente, un conflicto, una dificultad para liderar, una decisión o algo que se repite y todavía no sabes cómo abordar.
La ponemos delante
Utilizamos herramientas teatrales para observar posiciones, conversaciones y formas de actuar sin quedarnos únicamente en la explicación del problema.
El grupo devuelve otra mirada
Escuchar otras perspectivas y observar otras situaciones amplía lo que eres capaz de ver y las alternativas que puedes probar.
Por ahora los grupos se organizan mediante lista de espera. Cuando exista un grupo suficiente, Gabriel propondrá por correo una fecha, horario y lugar en Barcelona.
Apuntarme a la lista de espera
Lo que aporta el grupo
No solo aprendes cuando hablas de ti.
Estar presente mientras otra persona trabaja su situación también forma parte del proceso. A veces reconocemos algo propio precisamente cuando lo vemos aparecer en otra historia.
Observar
Ver una situación desde fuera cambia la forma en que la interpretas.
Reconocerse
La experiencia de otra persona puede mostrarte algo que todavía no habías reconocido en la tuya.
Probar
El grupo ofrece un espacio para ensayar otra respuesta sin tener que acertar a la primera.
Próxima convocatoria
Si quieres participar, empieza por entrar en la lista de espera.
Por ahora no necesitas comprar una plaza.
La convocatoria se organiza cuando la lista de espera alcanza las 10 personas.
Deja tus datos y, cuando la lista de espera alcance las 10 personas, Gabriel contactará por correo para proponer fecha, horario y lugar en Barcelona.
Entrar en la lista de espera no implica ningún pago ni compromiso de participación.
Una última idea
No tienes que resolverlo delante de todos. Solo atreverte a mirarlo de otra manera.
A veces basta con dejar de pensar la situación siempre desde el mismo lugar y permitir que otras miradas entren en escena.