Personas · conversación · decisiones
Hay situaciones que no necesitan otra opinión. Necesitan otro lugar desde donde mirarlas.
Una conversación que llevas semanas posponiendo. Una decisión profesional que no termina de aclararse. Un equipo que ya no responde como antes. Una forma de liderar que funcionaba y ahora parece quedarse corta.
Trabajo con personas que llegan con una situación profesional concreta. No para darles una receta, sino para observar qué está ocurriendo, ponerlo delante y encontrar otras maneras de actuar.
Desde Barcelona y también online, este trabajo une más de quince años de experiencia en el mundo corporativo, comunicación y herramientas del teatro para abordar conversaciones difíciles, liderazgo, cambios profesionales y decisiones que necesitan algo más que seguir dándoles vueltas.
90–120 min
Una sesión centrada en una situación real y concreta.
Teatro Laboral
Ver algo que no estabas viendo. Y probar qué ocurre cuando actúas de otra manera.
Teatro Laboral es un espacio individual para profesionales que necesitan trabajar una situación concreta de su vida laboral.
Combina experiencia empresarial con herramientas teatrales para salir de la explicación habitual del problema y observarlo desde otro lugar. No necesitas experiencia en teatro. No se trata de aprender a actuar.
- Preparar una conversación difícil.
- Revisar una situación con tu equipo.
- Trabajar tu manera de liderar o comunicar.
- Entender una decisión profesional que se ha quedado bloqueada.
Situaciones reales
Quizá no necesites cambiar de trabajo. O quizá sí.
Antes conviene entender qué está ocurriendo y qué parte de la situación depende realmente de ti.
Pedir un cambio
Mejorar tu forma de liderar
Revisar una actitud que ya no funciona
Crecer profesionalmente
Decidir si ha llegado el momento de irte
Cómo funciona
Menos vueltas. Más situación concreta.
El objetivo no es reunirse indefinidamente para seguir hablando de lo mismo, sino trabajar algo real que esté ocurriendo ahora.
Cuéntame qué ocurre
Empezamos por una conversación breve para entender qué situación quieres trabajar y si tiene sentido hacerlo juntos.
La ponemos delante
Dejamos de hablar únicamente sobre el problema y empezamos a observar la situación, las posiciones y las conversaciones que la sostienen.
Probamos otra manera
Ensayamos alternativas y observamos qué cambia cuando modificas tu forma de responder, comunicar o actuar.
Las sesiones individuales duran habitualmente entre 90 y 120 minutos. Antes puedes tener una conversación inicial de 15 minutos para comprobar si hay algo concreto que podamos trabajar.
Empezar por una conversaciónEscritura
No todo lo que uno necesita entender ocurre en una reunión.
También escribo sobre miedo, identidad, relaciones, decisiones, trabajo y esas cosas que muchas veces entendemos cuando ya han pasado.
De ahí nacen tres proyectos diferentes que comparten una misma intención: detenerse un poco y mirar de nuevo.
Reflexión diaria
EscuchAnte
Una reflexión breve para detenerse, escuchar y mirar de nuevo lo cotidiano. No son lecciones ni fórmulas rápidas. Son historias, preguntas e ideas.
Conocer EscuchAnte
Dos cartas al mes
Cartas en el Tiempo
Dos cartas físicas personalizadas al mes sobre miedo, identidad, relaciones, decisiones y aquello que cambia con el tiempo.
Descubrir Cartas en el Tiempo
Por capítulos
4000
Una historia física que se construye capítulo a capítulo. Cada entrega se adquiere de forma independiente, sin suscripción.
Descubrir 4000Una última idea
No se trata de seguir hablando de lo mismo.
Se trata de ver algo que no estabas viendo y comprobar qué ocurre cuando pruebas otra manera de actuar.